Rebild Ungdomsskole har i samarbejde med Mariagerfjord Ungdomsskole og Coop365 Discount i Skørping netop afviklet Coop Crew, der er er et fritidsjobforløb for unge 15-17-årige. 14 unge har med stort engagement prøvet, hvad det vil sige at have et fritidsjob i en butik, hvor der læres alt fra vareopfyldning og rengøring til kassebetjening og service. Gennem 6 moduler har de unge dygtiggjort sig, og er kommet skridt nærmere at søge og få et fritidsjob. Forløbet er sluttet af med at de unge har lavet CV og øvet sig i at gå til jobsamtale. 

SKØRPING: Men hvorfor overhovedet fokusere på, at unge skal have et fritidsjob? Fordi det er godt for unge at have et fritidsjob. Så simpelt er det. Forskningen viser, at unge med et fritidsjob får bedre karakterer, har mindre fravær og kommer hurtigere i gang med en ungdomsuddannelse. Derfor giver det mening at lave et lokalt fokus, hvor der arbejdes med at unge, der ikke af sig selv søger og får et fritidsjob. 

- Vi har nogle unge, som har brug for at komme ud og blive en del af et arbejdsfællesskab og føle sig nyttige et sted. Når man har et fritidsjob, følger der også et ansvar med, og det er et ansvar, der også kan bruges i mange andre sammenhænge. Coop Crew er i høj grad med til at give de unge den ekstra erfaring og mod til at tro på, at også de kan få et fritidsjob,  fortæller souschef Trine Buus-Pedersen fra Rebild Ungdomsskole. 

Erfaringen viser, at de ekstra timer, der bliver lagt i de unges fritid, giver dem struktur, større selvværd og en følelse af ansvar. Flere af de unge får øjnene op for, at mange af de kompetencer de har lært i skolen, rent faktisk kan bruges på arbejdsmarkedet og dermed kan de se værdien af at tage sig en uddannelse. 

- I år er vi blevet væltet af unge, der gerne vil deltage i Coop Crew og er desværre blevet nødt til at afvise et stort antal unge, fortæller Trine Buus-Pedersen desuden: - Det er selvfølgelig beklageligt og ærgerligt for de unge, der ikke får en plads. Samtidig er det et billede på, at der er et behov for fritidsjobprojekter, der kan være med til at klæde de unge på til at søge og få et job, og dermed give dem tro på, at der også er en plads til dem.

Coop Crew er et seksårigt udrulningskoncept, der løber fra 2019-2025 i hele landet. Projektet har en stor bevilling fra Den A.P. Møllerske Støttefond på hele 27.6 mio. kr. i ryggen og skal sikre unge 15-17-årige en tættere tilknytning til arbejdsmarkedet og derigennem et større skoleengagement. 

I alt vil 3700 unge i 25 kommuner blive en del af projektet. Det samlede mål er, at minimum 1800 unge efterfølgende får et fritidsjob i Coop 365 eller et andet sted. Derfor får de unge også hjælp og træning af ungdomsskolen i at lave et CV, skrive en jobansøgning og gå til jobsamtaler, når de har været igennem træningsforløbet hos Coop 365. 

Når projektperioden er slut, er det op til Rebild og Mariagerfjord kommuner selv at integrere indsatsen fremadrettet.